e - Podání Oznámení o nástupu do zaměstnání
Podle zákona č. 582/1991 Sb. (ve znění pozdějších předpisů) vede Česká správa sociálního zabezpečení od 2005 registr pojištěnců nemocenského a důchodového pojištění.
Organizace tak od 1. 7. 2005 mají povinnost přihlásit u příslušné OSSZ na předepsaném tiskopise svého zaměstnance k pojištění, a to do 8 dnů ode dne vstupu do zaměstnání. Dále jsou organizace povinny na předepsaném tiskopise odhlásit svého zaměstnance z pojištění, a to do 8 dnů ode dne skončení pracovního vztahu. Pokud se údaje uvedené na přihlášce zaměstnance k pojištění změní, bude organizace povinna tuto změnu písemně oznámit.
Všechna tato hlášení je možné předkládat na klasickém tiskopise Oznámení o nástupu do zaměstnání nebo moderní, elektronickou formou e - Podáním ONZ. ONZ je pokračování dřívějšího e - Podání P/O.
Doklady ONZ předávají zaměstnavatelé ke zpracování ČSSZ těmito způsoby:
- jako doklady v „klasické“ papírové formě vzniklé vyplněním papírového formuláře ONZ. Papírové doklady ONZ se předávají ke zpracování na příslušné územní pracoviště
- nebo jako elektronické podání podávané přes VREP ve formátu GovTalk. Elektronické podání obsahuje datové věty ONZ v elektronické podobě v definovaném formátu,
- nebo jako elektronické podání na kompatibilním médiu ve formátu GovTalk obsahujícím datové věty ONZ v definovaném formátu. Kompatibilní médium se předává ke zpracování na příslušné územní pracoviště.
UPOZORNĚNÍ
Data z papírového ONZ jsou automatizovaně transformována do elektronické podoby. Z tohoto důvodu je nezbytně nutné, aby doklady byly tištěny výhradně do originálních formulářů, a to i při použití programu 602XML Filler. Tisk barevného formuláře pomocí programu 602XML Filler je určen pouze k vyhotovení stejnopisu. Doklady, které budou zhotoveny jiným způsobem a nebude je tedy možné zařadit do automatizovaného zpracování, budou prostřednictvím OSSZ/PSSZ vráceny k zajištění nápravy.
Aktualizováno dne 30. 12. 2011