Otázka červencového čísla

Od 1. ledna 2009 vstoupil v účinnost nový zákon o nemocenském pojištění (č. 187/2006 Sb.). Zcela nový způsob výplaty nemocenských dávek znamená také povinnost nastudovat řadu údajů. Ověřte si, zda již máte nové paragrafy v malíčku. Každý měsíc vám položíme jednu otázku. Autor jedné správné odpovědi získá pěknou knížku, jednou za tři měsíce pak ze všech došlých správných odpovědí odměníme jednoho věcnou cenou. 

OTÁZKA ČERVENCOVÉHO ČÍSLA

Náhrada mzdy u zaměstnanců pracujících v nočních směnách

Náhrada mzdy se vyplácí od čtvrtého do 14. pracovního dne. Jak je to ale v případě, že zaměstnanec má nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu?

Podle rozvrhu směn měl zaměstnanec pracovat 7., 9., 11., 13. července, vždy od 18.00 do 6.00 hodin. Pracovní neschopnost  vznikla v průběhu směny ze 7. na 8. července v 21.00 hodin.

• a) Zaměstnanec obdrží mzdu za část odpracované směny od 18.00 do 21.00 hodin a za zbytek směny mu nenáleží mzda ani náhrada mzdy. Prvním dnem, kdy začíná období prvních 14 kalendářních dnů, je 7. červenec. Náhrada mzdy tedy nenáleží za směny ze 7. na 8., z 9. na 10. a z 11. na 12.
• b) Zaměstnanec obdrží mzdu za celou odpracovanou směnu ze 7. na 8. července, protože odpracoval alespoň 3 hodiny. Prvním dnem, kdy začíná období prvních 14 kalendářních dnů, je 8. červenec. Náhrada mzdy tedy nenáleží za směny z 9. na 10., z 11. na 12. a z 13. na 14. července.
  

Odpověď zašlete ve tvaru NP7 a příslušné písmeno nejpozději do 31. července 2009 na adresu nar.pojisteni@cssz.cz.

 

V minulém čísle jsme se vás ptali na výši ošetřovného a peněžité pomoci v mateřství. Správná odpověď byla a). Peněžitá pomoc v mateřství se vyplácí od prvního dne ve výši 70 % vyměřovacího základu, zatímco ošetřovné činí 60 %.